Uae jobs ( यूएई नौकरियां ) : नया वीजा, नौकरी चाहने वालों को वेतन पर बातचीत के लिए समय देने के लिए सुधार – dubai jobs in hindi,uae jobs in hindi
नौकरी छूटने के बाद छह महीने की छूट अवधि निवासियों को अपने अगले करियर की बेहतर योजना बनाने में मदद करेगी
नए जॉब एक्सप्लोरेशन वीजा और एक्सपायर्ड वीजा वाले निवासियों के लिए लंबी छूट अवधि की अनुमति देने के लिए संशोधन से नियोक्ताओं और संभावित कर्मचारियों, भर्ती और मानव संसाधन विशेषज्ञों को मदद मिलेगी।
उनका मानना है कि जॉब एक्सप्लोरेशन वीजा से उन उम्मीदवारों को काफी फायदा होगा जो ऐसे पेशे में काम करते हैं जहां कड़ी प्रतिस्पर्धा है क्योंकि वे तुरंत शामिल होने के लिए बाजार में आसानी से उपलब्ध होंगे।
संयुक्त अरब अमीरात ने प्रायोजक या मेजबान की आवश्यकता के बिना देश में उपलब्ध नौकरी के अवसरों का पता लगाने के लिए युवा प्रतिभाओं और कुशल पेशेवरों को आकर्षित करने के लिए नौकरी की खोज वीजा की घोषणा की है।
Dubai Crime : पुलिस से भाग रहे चोर को थप्पड़ मारने के आरोप में सिक्योरिटी को जेल
यूएई (दुबई) पर्यटक/टूरिस्ट वीजा को कैसे और बढ़ाये | How to extend your Uae (Dubai) Tourist visa
यह मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय के अनुसार पहले या दूसरे या तीसरे कौशल स्तर में वर्गीकृत लोगों और दुनिया के सर्वश्रेष्ठ 500 विश्वविद्यालयों के नए स्नातकों को दिया जाता है और न्यूनतम शैक्षिक स्तर स्नातक की डिग्री या इसके समकक्ष होना चाहिए।
यूएई ने एक कानून में भी संशोधन किया है जो निवासियों को निवास परमिट रद्द या समाप्त होने के बाद देश में रहने के लिए “छह महीने तक पहुंचने वाली लंबी लचीली छूट अवधि” देता है। हालाँकि, यह तुरंत स्पष्ट नहीं है कि क्या यह सभी प्रकार के निवासों पर लागू होता है।
मध्य पूर्व में हेज़ की प्रबंध निदेशक सारा डिक्सन का कहना है कि नए वीज़ा की शुरुआत से नौकरी चाहने वालों के लिए रोजगार खोजने के लिए देश में प्रवेश करना आसान हो जाएगा।
“हम उम्मीद करते हैं कि देश में और अधिक प्रवासी आएंगे और काम की तलाश में खुद को यहां स्थापित करेंगे। नौकरी चाहने वाले जो पहले से ही ‘जमीन पर’ बसे हुए हैं और संभावित नियोक्ताओं से मिलने के लिए उपलब्ध हैं, एक लाभ में हैं। यहां पर रहने वालों ने साक्षात्कार और अंततः काम पर रखने की संभावनाओं में सुधार किया क्योंकि यह संयुक्त अरब अमीरात के प्रति प्रतिबद्धता और वर्तमान में विदेश में किसी की तुलना में नियोक्ता के लिए कम ‘जोखिम’ दिखाता है; इसलिए इन नौकरी चाहने वालों को चयन के लिए फिर से शुरू ढेर के शीर्ष पर रखना, ”डिक्सन ने कहा।
वेतन, कैरियर की प्रगति
इसके अलावा, उन्होंने कहा कि नौकरी चाहने वालों के पास अब अपने विकल्पों पर विचार करने और अपने नए करियर के बारे में अधिक सूचित निर्णय लेने के लिए अधिक स्वतंत्रता और लचीलापन होगा। उनके पास वेतन, काम की उम्मीदें, काम का दायरा और करियर की प्रगति, सही नौकरी हासिल करने और “नौकरी छोड़ने” की घटनाओं को कम करने जैसे कारकों पर विचार करने के लिए अधिक समय होगा।
डिक्सन ने कहा कि योग्य नौकरी चाहने वालों को नए वीजा से लाभ होगा, लेकिन ऐसे उम्मीदवार जो ऐसे व्यवसायों में काम करते हैं जहां प्रतिभा की बहुतायत है या बहुत प्रतिस्पर्धा है, वे स्थानांतरण के लिए प्रतिबद्धता दिखाते हुए विदेश से / विज़िटर पास पर आवेदन करने वालों से आगे निकल सकते हैं।
दुनिया की अग्रणी एचआर सॉल्यूशंस फर्म, एडेको मिडिल ईस्ट के कंट्री हेड मयंक पटेल ने कहा कि जॉब सीकर वीजा की शुरुआत से लोगों के लिए काम खोजने के लिए देश में प्रवेश करना आसान हो जाएगा।
“यह नौकरी चाहने वालों के लिए न केवल खुद को अच्छी तरह से तैयार करने के लिए अतिरिक्त समय देगा, बल्कि नियोक्ता की पसंद से अतिरिक्त समर्थन लेने के लिए समय भी बढ़ाया है। यह अंततः सही निर्णय लेने और संगठन के साथ लंबे समय तक रहने में मदद करेगा, ”उन्होंने कहा।
वीजा रद्द होने के बाद 6 महीने का प्रवास
पटेल ने कहा कि कानून में एक संशोधन जो एक्सपैट्स को निवास परमिट रद्द करने या समाप्त होने के बाद छह महीने तक रहने की इजाजत देता है, मुख्य रूप से कर्मचारियों को बकाया राशि का निपटान करने में मदद करेगा और अंततः बैंकों जैसे वित्तीय क्षेत्र के लिए कम परेशानी होगी। “यह अंततः कर्मचारियों को बाहर निकलने की हड़बड़ी की तुलना में अधिक सुचारू रूप से लपेटने के लिए मन की शांति देगा।”
सारा डिक्सन ने कहा कि रद्द किए गए वीजा के लिए छूट की अवधि निश्चित रूप से सकारात्मक है क्योंकि इससे उन्हें नई नौकरी खोजने के लिए पर्याप्त समय मिलता है। उन्होंने कहा, “यह विस्तार यूएई को क्षेत्रीय अनुभव रखने वाली प्रतिभा को बनाए रखने के मामले में भी लाभान्वित करता है।”
