DUBAI HINDI NEWS : Uae hiring – टॉप 18 स्किल्स जो आपको उस ड्रीम जॉब को पाने के लिए चाहिए
कौशल किसी भी नौकरी के लिए शैक्षणिक योग्यता जितनी ही महत्वपूर्ण हैं। बढ़ती प्रतिस्पर्धा के साथ, कई भूमिकाओं के लिए कुछ कौशल सेट अनिवार्य हो गए हैं।
ये कौशल न केवल लोगों को पेशेवर मोर्चे पर बढ़ने में मदद करते हैं, बल्कि एक बेहतर नौकरी पाने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं
YouGov के सहयोग से जॉब पोर्टल Bayt द्वारा किए गए नवीनतम सर्वेक्षण से पता चला है कि यूएई की 56 प्रतिशत कंपनियां अगले तीन महीनों में काम पर रखने की योजना बना रही हैं, जबकि 70 प्रतिशत अगले वर्ष भर्ती करने का इरादा रखती हैं।
लगभग 50 फर्मों ने पांच या उससे कम नौकरियों को, छह से 10 के बीच 25 प्रतिशत, 11 से 20 के बीच सात प्रतिशत और 51 से 100 नौकरियों के बीच ऑनबोर्ड लाने की योजना बनाई है। केवल पांच प्रतिशत कंपनियां ही 100 से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त (hiring) करने की योजना बना रही हैं।
सर्वेक्षण से पता चला कि अरबी और अंग्रेजी में अच्छा संचार सबसे अधिक मांग वाला कौशल है जिसे नियोक्ता उम्मीदवार में ढूंढते हैं
क्योंकि लगभग 62 प्रतिशत hiring अरबी और अंग्रेजी बोलने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता देते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि संयुक्त अरब अमीरात एक बहु-सांस्कृतिक समाज है और 200 से अधिक राष्ट्रीयताओं का घर है
नीचे उन 18 कौशलों की सूची दी गई है जिनकी नियोक्ताओं (hiring) के बीच सबसे अधिक मांग है
1. Arabic and English language skills
2. Team player/cooperative/flexible
3. Ability to work under pressure
4. Good leadership skills
5. Trustworthy/honest
6. Good negotiation skills
7. Efficient/productive
8. Passionate/desire to make a difference
9. Ability to take on new challenges
10. Creative
11. Relevant industry experience
12. Good technical/analytical skills
13. Good people management skill
14. Well-experienced/knowledgeable
15. Good contacts/professional network
16. Local work experience
17. Has not changed jobs frequently
18. Regional work experience
अन्य पढ़े –
- UAE NEWS 2022: महारानी एलिजाबेथ द्वितीय के निधन पर शोक व्यक्त करने के लिए शेख मोहम्मद बकिंघम पैलेस पहुंचे
- Dubai Crime Alert: अकाउंटेंट को उसकी कंपनी से Dh520000 की चोरी करने के आरोप में जेल
News source
Khaleej Times
