Home बिज़नेस UAE Working hours : ओवरटाइम के बारे में बताया गया: 7 चीजें जो आपको जानना जरूरी हैं

UAE Working hours : ओवरटाइम के बारे में बताया गया: 7 चीजें जो आपको जानना जरूरी हैं

by Nandini S
0 comment

DUBAI HINDI NEWS : UAE Working hours – ओवरटाइम के बारे में बताया गया: 7 चीजें जो आपको जानना जरूरी हैं

जब नौकरी के अवसरों की बात आती है तो यूएई कई सूचकांकों में बार-बार शीर्ष पर रहा है। हाल ही में इंटरनेशन एक्सपैट इनसाइडर 2022 सर्वेक्षण के अनुसार, बेहतर करियर संभावनाओं के लिए निवासियों ने दुनिया में देश को पहले स्थान पर रखा है

इस विश्वास मत का कारण देश के श्रम कानून हैं, जो कर्मचारियों की भलाई सुनिश्चित करते हैं।

निजी क्षेत्र में काम करने वाले कानूनों में से एक है जो यह निर्धारित करता है कि कर्मचारी काम पर कितना समय बिताता है। निर्धारित कार्यालय समय से अधिक काम करने वाले अधिकांश कर्मचारी ओवरटाइम के हकदार हैं।

यूएई में निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए काम के समय के बारे में प्रमुख नियम यहां दिए गए हैं जैसा कि आधिकारिक यूएई सरकार की वेबसाइट पर सूचीबद्ध है:

Basic laws / बुनियादी कानून

  • संयुक्त अरब अमीरात के श्रम कानून के अनुसार, निजी क्षेत्र के लिए सामान्य कामकाजी घंटे प्रति दिन 8 घंटे या प्रति सप्ताह 48 घंटे हैं। यह कुछ आर्थिक क्षेत्रों या श्रमिकों की कुछ श्रेणियों के लिए बढ़ाया या घटाया जा सकता है।
  • “श्रमिकों की कुछ श्रेणियों” को छोड़कर, घर से कार्यालय के आवागमन को काम के घंटों में शामिल नहीं किया गया है।
  • यदि कोई कर्मचारी एक से अधिक नियोक्ता के लिए काम करता है, तो उसे रोजगार अनुबंध में सहमत घंटों से अधिक काम करने की आवश्यकता नहीं हो सकती है, जब तक कि कर्मचारी लिखित रूप में ऐसा करने के लिए सहमत न हो।
  • यदि कार्यकर्ता दूरस्थ रूप से कार्य करने का अनुरोध करता है, और इसे प्रदान किया जाता है, तो नियोक्ता को विशिष्ट कार्य घंटों को निर्धारित करना चाहिए।
  • एक कर्मचारी काम के घंटों के बीच (यदि आवश्यक हो, अंतराल में) ब्रेक का हकदार है जो कुल मिलाकर एक घंटे से कम नहीं हो सकता है। इसके अलावा, एक कर्मचारी बिना ब्रेक के एक दिन में लगातार पांच घंटे से अधिक काम नहीं कर सकता है।

Overtime

  • कर्मचारियों को ओवरटाइम काम करने के लिए कहा जा सकता है, बशर्ते अतिरिक्त घंटों की संख्या एक दिन में दो से अधिक न हो।
  • यदि किसी कर्मचारी को सामान्य घंटों से अधिक काम करने की आवश्यकता होती है, तो अतिरिक्त समय के लिए वेतन प्रति घंटा वेतन (मूल) और उस राशि का 25 प्रतिशत है। अगर रात 10 बजे से सुबह 4 बजे के बीच ओवरटाइम किया जाता है तो यह 50 प्रतिशत तक बढ़ सकता है। यह नियम शिफ्ट में काम करने वाले कर्मचारियों पर लागू नहीं होता है।

अन्य पढ़े-

News source

khaleej Time

You may also like

DUBAI HINDI
UAE #1st Hindi News Website