क्या मैं अपनी नौकरी से निकाल दिए जाने के बाद दुबई में रह सकता हूं | Can I stay in Dubai after being fired from my job?

क्या मैं अपनी नौकरी से बर्खास्त किए जाने के बाद संयुक्त अरब अमीरात में रह सकता हूं | क्या मैं अपनी नौकरी से निकल दिए जाने के बाद दुबई में रह सकता हूं | Can I stay in Dubai after being fired from my job?
Difference between Uae Work permit visa & Uae Employment visa in hindi | दुबई वर्क परमिट और दुबई रोजगार वीजा में क्या अंतर है

दुबई हिंदी न्यूज़ : अगर आपको हाल ही में नौकरी से जाने दिया गया है या आपने किसी कंपनी से इस्तीफा देने का फैसला किया है, तो क्या आपका वीजा भी रद्द कर दिया जाएगा?

यहां आपको अपने वर्क परमिट को रद्द करने के बारे में जानने की जरूरत है और यह आपके निवास वीजा को कैसे प्रभावित कर सकता है या नहीं।

यूएई वर्क परमिट वीजा और यूएई रोजगार वीजा के बीच अंतर हिंदी में | Difference between Uae Work permit visa & Uae Employment visa in hindi

वर्क परमिट और रोजगार वीजा में क्या अंतर है?

सबसे पहले, वर्क परमिट और रोजगार वीजा के बीच अंतर करना महत्वपूर्ण है। दुबई के एक वकील सुनील अंबालावेलिल के अनुसार, जहां वर्क परमिट व्यक्ति को कंपनी के लिए काम करने में सक्षम बनाता है, वहीं निवास वीजा व्यक्ति को संयुक्त अरब अमीरात में रहने की अनुमति देता है।

“रोजगार वीजा और वर्क परमिट के बीच मुख्य अंतर यह है कि विभिन्न सरकारी प्राधिकरण उन्हें जारी करते हैं। वीज़ा संयुक्त अरब अमीरात में विशिष्ट अमीरात के रेजीडेंसी और विदेश मामलों के महानिदेशालय (जीडीआरएफए) द्वारा जारी किया जाता है, जबकि मुख्य भूमि कंपनियों और विशिष्ट मुक्त क्षेत्र प्राधिकरणों के लिए मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय (एमओएचआरई) द्वारा वर्क परमिट जारी किया जाता है। यह एक फ्री ज़ोन कंपनी है,” अंबालावेलिल ने कहा।

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और रोजगार वीजा
अंबालावेलिल के अनुसार, यह वर्क परमिट और रोजगार वीजा की कानूनी परिभाषा है:

वर्क परमिट (UAE (Dubai) Work Permit visa)

MOHRE द्वारा जारी 2021 के फेडरल डिक्री-लॉ 33 के अनुसार, वर्क परमिट एक व्यक्ति को लाइसेंस प्राप्त प्रतिष्ठान के लिए काम करने की अनुमति देता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि MOHRE केवल संयुक्त अरब अमीरात की मुख्य भूमि में शामिल प्रतिष्ठानों को वर्क परमिट जारी करता है। इसके विपरीत संबंधित मुक्त क्षेत्र प्राधिकरण मुक्त क्षेत्र में संचालित प्रतिष्ठानों के लिए वर्क परमिट जारी करता है।

रोजगार वीजा (UAE (Dubai) Employment Visa)

विदेशियों के प्रवेश और निवास पर संघीय डिक्री-कानून के तहत जीडीआरएफए द्वारा रोजगार वीजा जारी किया जाता है। कानूनी रूप से काम करने के लिए एक प्रवासी के लिए, उन्हें संयुक्त अरब अमीरात में एक संयुक्त अरब अमीरात के राष्ट्रीय या कानूनी व्यक्ति (कंपनी) द्वारा प्रायोजित रोजगार वीजा प्राप्त करना होगा। संयुक्त अरब अमीरात की मुख्य भूमि के भीतर एक निजी क्षेत्र की इकाई द्वारा प्रायोजित और MoHRE नियमों और विनियमों के अधीन प्रवासियों के लिए रोजगार वीजा दो साल के लिए जारी किया जाएगा।

क्या मेरा वीजा प्रभावित होगा?

अंबालावेलिल ने बताया कि कैसे दो अलग-अलग प्राधिकरण वर्क परमिट और यूएई वीजा जारी करते हैं, यह प्रक्रिया अभी भी उन स्थितियों में जुड़ी हुई है जहां नियोक्ता कर्मचारी के निवास वीजा के लिए आवेदन कर रहा है।

वे व्यक्ति जिनका वीज़ा वर्क परमिट रद्द होने से प्रभावित नहीं होता है, वे हैं जो कंपनी द्वारा प्रायोजित वीज़ा पर नहीं हैं। इसमें गोल्डन वीज़ा धारक या उनके माता-पिता या जीवनसाथी द्वारा प्रायोजित व्यक्ति जैसी श्रेणियां शामिल हैं।

यदि मैं अपनी कंपनी के वीज़ा पर हूँ तो क्या होगा?

मुसाब अली अल-नकबी एडवोकेट्स एंड लीगल कंसल्टेंट्स के मैनेजिंग पार्टनर और सीनियर लीगल कंसल्टेंट इब्राहिम खलील अरिमाला के अनुसार, एक नियोक्ता प्रायोजित वीजा पर लोगों के लिए, वर्क परमिट और वीजा को रद्द करने के बीच एक निश्चित छूट अवधि होती है, क्योंकि दो प्रक्रियाएं अलग हैं।

अरिमला ने कहा, “वर्क परमिट की समाप्ति और रद्द होने पर वीजा अपने आप रद्द नहीं होता है। कर्मचारी के लिए एक महीने की छूट अवधि उपलब्ध है।”

इस एक महीने की छूट अवधि के दौरान, यदि आप देश में रहना चाहते हैं तो आपके पास अपने निवास की स्थिति को नियमित करने और दूसरे वीजा के लिए आवेदन करने का अवसर है। उदाहरण के लिए, यदि कोई नई कंपनी आपको काम पर रखती है, तो आपका नियोक्ता आपके लिए नए यूएई निवास वीजा के लिए आवेदन कर सकता है। आप पारिवारिक वीजा के लिए भी आवेदन कर सकते हैं, यदि वह विकल्प आपके लिए उपलब्ध है।

हालांकि, गल्फ न्यूज से बात करने वाले कानूनी विशेषज्ञों के अनुसार, यदि आप ऐसा करने में असमर्थ हैं, तो आपको छूट की अवधि समाप्त होने से पहले यूएई से बाहर निकल जाना चाहिए, क्योंकि आपके वीजा की अवधि समाप्त होने के बाद रहने पर भारी जुर्माना लग सकता है।